Seu patrão não cumpre com as obrigações?
VOCÊ NÃO PRECISA AGUENTAR ISSO!
Existe uma solução: a rescisão indireta — quando VOCÊ demite o patrão por justa causa!
É quando você sai do emprego por culpa do patrão, mas ainda assim recebe todos os seus direitos.
Funciona como uma demissão sem justa causa — só que quem errou foi a empresa, não você.
Se o seu patrão faz qualquer uma dessas coisas, você pode ter direito:
🔴 Atrasa seu salário várias vezes
🔴 Reduz seu trabalho para pagar menos
🔴 Te sobrecarrega com trabalho excessivo
🔴 Comete assédio moral ou sexual
🔴 Não oferece condições seguras de trabalho
🔴 Não cumpre o que prometeu no contrato
🔴 Agride você (física ou verbalmente)
🔴 Não deposita seu FGTS
Se for comprovada a falta grave do patrão, você tem direito a:
✅ Aviso prévio (até 90 dias de salário)
✅ 13º salário proporcional
✅ Férias vencidas e proporcionais + 1/3
✅ Saldo de salário
✅ FGTS + multa de 40%
✅ Seguro-desemprego
✅ Outras verbas específicas do seu caso
Você precisa de provas das faltas do patrão
Na maioria dos casos, é melhor continuar trabalhando até a decisão judicial
Guarde mensagens, áudios, fotos, e-mails e documentos
Um caso bem preparado evita riscos e aumenta suas chances
1️⃣ Junte provas de tudo (prints, fotos, documentos)
2️⃣ Anote datas e detalhes de cada situação
3️⃣ Faça reclamações por escrito (e-mail, WhatsApp)
4️⃣ Identifique colegas que viram o que aconteceu
5️⃣ Procure um advogado especializado antes de qualquer atitude
Nossa equipe é especialista em rescisão indireta
Avaliamos se o seu caso se enquadra
Ajudamos a reunir as provas
Cuidamos de todo o processo na Justiça
Garantimos que seus direitos sejam respeitados
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